餐饮免征社保三项费（餐饮社保是什么社保）

本文目录一览：

• 1、北京中小微企业2月至6月社保免征单位缴费部分
• 2、社保费缓缴政策2022
• 3、2022年上海社保为什么不减免?
• 4、小微企业2022年社保优惠政策

北京中小微企业2月至6月社保免征单位缴费部分

也就是养老保险、失业保险的单位缴费比例，分别由16%调整为8%，以及由0.8%调整为0.4%；工伤保险单位缴费比例按照现行费率的50%计算。三项社保费用个人缴费部分不减。

法律主观：北京2020社保减免优惠政策有：2020年2月至2020年4月，减半征收大型企业，民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分。

中小微企业2月至6月社保单位缴费全部免征 对本次国家制定出台的社会保险费用阶段性减免政策，北京市将顶格执行。在2020年2月至4月，对大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分，均减半征收。

中小微企业（包括以单位参保的个体工商户）基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。

个人社保没有，免交的是中小微企业社保。2月18日，国务院常务会议通过的政策决定，从2月到6月对中小微企业免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费，无疑能减轻上述企业主的压力。

社保费缓缴政策2022

1、新政策(人社厅发〔2022〕50号)：允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

2、企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。

3、法律主观：社保缓缴政策的规定是： 对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策。

4、缓缴社保费期限至2022年底，在此期间，企业可申请不同的缓缴期限。

5、可以，但仅限于企业职工基本养老保险费用。根据社保费缓缴政策规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可以自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。

6、于2023年12月底前将缓缴的社会保险费补缴到位，有条件的用人单位可一次性补缴到位。补缴期间免收滞纳金。

2022年上海社保为什么不减免?

1、一是受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴三项社会保险费单位缴费部分，缓缴期限实施到2022年年底。

2、而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。

3、上海社保2022疫情减免了，是直接在社保缴纳的时候进行减免的。按照上海市人力资源和社会保障局相关规定看，后续将延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。时间从2022年3月27日起施行，有效期至2022年12月31日止。

4、年上海社保减免政策2022年上海社保仍然是执行国家的阶段性降低失业保险和工伤保险费率这个政策，除了上海之外，也有很多地区相应执行这个政策，不过每个地区会有一些差别。

5、年单位补交2020年的社保不会减免，而且还要缴纳滞纳金的。

小微企业2022年社保优惠政策

小微企业新招用毕业年度高校毕业生可享受1年社保补贴。困难毕业生求职创业补贴的对象范围扩展到获得国家 助学贷款 的毕业生。加强对困难人员的就业援助，确保零就业家庭、低保家庭至少有一人就业。 加强就业创业服务和职业培训。

法律客观：《财政部、税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》第一条 对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

社保减免优惠延长，到2022年6月。目前来看，虽然经济取得了很好的恢复和发展，但疫情并没有完全控制住，有的企业依然面临较大的压力。所以，国家出台最新政策，表示阶段性降低失业、工伤保险费率在6月到期后，延长1年。