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本文目录一览：

• 1、餐饮人员招聘怎么写
• 2、餐饮行业怎么招到人,都有哪些渠道
• 3、餐饮招小时工19元每小时怎么写招聘信息

餐饮人员招聘怎么写

餐饮人员的招聘可以写：因营业需要，现在急需招聘餐饮工作人员，其具体要求是：年龄在18周岁以上，初中及以上学历；遵纪守法，无违法违纪行为；有良好的沟通协调能力；工作积极认真，能吃苦耐劳。

篇一：餐厅的招聘启事 xx餐厅招聘前台接待 招聘人数：1名 招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。

本饭店因为业务需要偿现招聘XX名员工(或者写上职位），具体的要求如下：气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

写法如下：寻找热爱厨艺、细心耐心的伙伴加入我们的团队！我们提供良好的工作环境，有竞争力的薪酬和优秀的职业发展机会。我们正在寻找热情好客、专业友善的服务员加入我们的餐厅。

其次，招聘广告词应该具有独特的亮点，体现企业的特色。例如，可以突出餐厅的品牌形象、经营理念、服务质量等特点，吸引更多的人才。

餐饮行业怎么招到人,都有哪些渠道

1、你好 餐饮业找客源的方法有很多，以下列举几种常见的方式：线上推广：通过社交媒体平台、美食点评网站、餐饮订餐平台等线上渠道进行推广，吸引更多的潜在客户。

2、社交媒体： 一些社交网站上的招聘群体和论坛，如微信群、WeWorkRemotely、Facebook Jobs、Twitter等也是招聘渠道的选择，它们能帮助招聘人员进一步扩大寻找候选人的范围。

3、自媒体现在智能手机人人都拥有，而且每个人都会用，没事就喜欢去各大自媒体搜索相关的资料，让自媒体成为推广渠道之一。

4、传统发单页 在单页上面印上一些餐厅的介绍，放上几个图片就出去发去了，稍微有点想法的人，就在单页上面印上一些优惠活动或者会员充值活动，从而想通过这个方式来引流。

5、可以通过招聘广告，员工介绍，网络招聘平台，在人员密集的区域场所设立招聘平台，校园招聘，人才市场等渠道。

6、活动方式做出来了就得让别人知道，宣传渠道主要，就是线上线下 线上：因餐饮店的局域性和就餐的时效性，已经活动的周期，宣传推广的力度相对较为薄弱。

餐饮招小时工19元每小时怎么写招聘信息

注重语言简洁明了：在撰写招聘时需要注重语言简洁明了，让求职者能够快速了解招聘信息的内容。

气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

格式如下：由于业务发展的需要，XXX酒店现招聘以下职位：然后写下相应的薪资及入职要求和日期，感兴趣的人士可以直接来酒店面试。例如：由于业务需要，我们现在招聘一名厨师（职位）和三名服务人员（年龄、性别、职位要求）。

气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。每月有XX天的休息日。工资XXX＋提成XXX＋小费XXX。